Best WordPress Hosting
 

Tizennégy fontos ajánlás azoknak a vezetőknek, akik úgy érzik, van szerepük és felelősségük a jövő alakításában

A Bridge Budapest Egyesület összegyűjtött 14 ajánlást azoknak az üzleti szereplőknek, akik úgy érzik, van szerepük és felelősségük a jövő alakításában. A szervezet célja, hogy a hosszú távú, értékalapú gondolkodás és működés felé terelje a vezetőket, és ehhez megismertesse azokat a területeket, amelyekre érdemes célzottan odafigyelni.

A fenntartható gazdaság, a jövőtállóság és a vezetés- és személyiségfejlesztés elismert szakértői és hírvivői tettek ajánlásokat a Bridge Kurátoraiként azért, hogy a hosszú távú, értékalapú gondolkodás és működés felé tereljék a vezetőket 2024-ben. Az ajánlók között van többek között Bíró Bence Péter, Dr. Baritz Sarolta Laura nővér, Bódi Gabriella, Budaházy Árpád, Csernus Dóra, Iglódi Csaba, Dr. Jenes Barbara, Köves Alexandra, Dr. László Móni, Dr. Nagy Bálint, Rab Árpád, Raskó Gabi, Stumpf-Bíró Balázs, Szerémi Péter, Tkacsik Márta és Tomaj Zsófia is.

Az ajánlások alapján a saját vezetői hagyatékukat komolyan vevő vezetők 2024-es legfőbb ismérvei:

A civilek kilátásai romlanak. Lehet-e a társadalmi befektetés az üzlet része?

A világ és Magyarország is számos kihívással küzd. Hol éppen társadalmi folyamatok vagy a klíma, hol maga a hatalom, de mindig termelődnek ügyek. És eddig mindig voltak, akik ezeket az ügyeket felkarolták. Nehezebb helyzetben vannak, mint korábban bármikor – és talán kevesebb is jut rájuk, mint korábban. Hogyan adjunk? Pistyur Veronika szándékoltan gondolkozás-ébresztőnek szánt kisesszéje.  

Hogy néz ki a civil matek? 

Egy civil szervezet büdzséje pont úgy áll össze, mint bármilyen vállalkozásé, leginkább mint egy kisvállalkozásé. Ugyanúgy fizetnie kell bérköltségeket és infrastrukturális kiadásai is vannak. Egy átlagos, 6–10 főt foglalkoztató szervezet éves költségvetése minimum 100-120 millió forint. A szervezetek bevételei ugyanúgy többfélék, mint az üzleti világban. Akad benne mikroadomány, vállalati támogatás, ahogy termék- és szolgáltatásfejlesztésből is keletkezhetnek bevételek, (adományboltok, tréningek, tudásanyagok értékesítése, stb.); valamint pályázatokból és nagy magánadományozóktól is. 

Hét üzleti közösség, amire érdemes figyelni 2023-ban. Itt a Bridge Üzleti Közösség Díjasainak friss listája

A nyár legkötetlenebb üzleti fesztiválján, a legmenőbb üzleti közösségek társaságában adták át június 8-án az idei Bridge Üzleti Közösségi Díjakat.

„A legnépszerűbb hazai üzleti közösségek összekötnek, inspirálnak és folyamatos fejlődési lehetőséget kínálnak. Megtanítják hogyan mozogj otthonosan a virtuális térben és a social media világában, mentorálnak, podcastet készítenek, és a közösségi platformok és offline események segítségével számos lehetőséget kínálnak üzletfejlesztésre és networkingre” – nyilatkozta Pistyur Veronika, az idén 10 éves Bridge Budapest vezetője. Idén taroltak a női üzleti közösségépítők, és azok akik évek óta profin, kitartóan, tele energiával építenek támogató üzleti közösséget. Mutatjuk az élmezőnyt! 

2019 óta a Bridge Budapest idén már negyedik alkalommal díjazta azokat az üzleti közösségeket és szervezeteket, amelyek tudatosan és innovatív módon katalizálják a hazai üzleti szereplők és vállalkozók közötti kapcsolódásokat és együttműködéseket. A díjjal azokat a közösségeket ismerik el, akiknek a missziója, eseményei, képzései, kapcsolati hálója, illetve tudásmegosztó és közösségépítő tevékenysége kiemelkedő, komoly értéket képvisel.