A jelenlegi felosztó-kirovó rendszer nem fenntartható, a nyugdíjrendszer kaotikus, ráadásul teljesen hiányzik belőle foglalkoztatói pillér – jelentette ki Farkas András nyugdíjszakértő az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) konferenciáján. A portfolio.hu beszámolója szerint a szakértő megjegyezte, hogy a demográfiai növekedés folyamatosan lassul, a fiatalok pedig kivándorolnak. A magánpillér emiatt egyáltalán nem erős, de ami még fontosabb: hiányzik egy nagyon fontos pillér, a munkáltatói oldal.
Farkas András öt fontos, magyar nyugdíjrendszerben jelenlévő problémát ismertetett:
A nyugdíjrendszer kaotikus, az átláthatóság és előre tervezhetőség hiánya jellemzi. Nem lehet előre megmondani, mennyi lesz valakinek a nyugdíja, ráadásul bruttó keresetből kell nettó nyugdíjat számolni. Ezt tovább tetézi az, hogy a befizetett járulékokból nem lehet nyugdíjat számolni, csak a járulékköteles bevételből.