Best WordPress Hosting
 

Ez a mi pillanatunk

A Heavy Tools® víziója egyértelmű: szeretnék, ha a brand a közép-európai régió piacán egy általánosan ismert, meghatározó ruházati márka lenne, mely prémium minőséget és kifinomult stílust kínál az aktív életmódot kedvelő célközönségnek. A 27 éves Heavy Tools® most újabb szintet lép, a Magyar Olimpiai Bizottság és a Magyar Paralimpiai Bizottság megbízásából ők készítik a magyar csapat formaruháit, és egyben hivatalos támogatói a magyar olimpiai és paralimpiai csapatnak.

A 2024-es nyári olimpiai és paralimpiai játékoknak otthont adó Párizs a divat fővárosa, a stílus és az elegancia hazája. Franciaországban a divat nem csupán trendekről és ruhákról szól, hanem egy életstílusról, egyfajta magabiztosságról és kifinomultságról. A francia nők öltözködésében a klasszikus elegancia modern trendekkel ötvöződik, és mindig kiemelt figyelmet fordítanak a minőségi anyagokra és a tökéletes szabásra. A Heavy Tools® szakemberei ezt az életérzést vegyítették a márka stílusjegyeivel, így született meg a magyar formaruha-kollekció. A tervezés során megálmodott egyedi összképben az olimpiai csapat egésze testesíti meg a piros, fehér és zöld színek harmóniáját a bevonuló ceremónián. A francia zászló színeit is belecsempészték a kollekcióba, így a sötétkék a férfi sportolók öltözékében fog megjelenni.

„Az olimpiai és paralimpiai kollekció tervezésekor az egyik legfontosabb szempont az volt, hogy a sportolók a megnyitó ceremónián a lehető legjobban érezzék magukat a bőrükben. A kiváló minőségű anyagok és a megfelelő szabásvonalak biztosítják azt a komfortot, ami a külső megjelenésükön is tükröződik” – árulta el Doroszlay Yvette, a Heavy Tools® ügyvezetője és tulajdonosa, hozzátéve, hogy a szigorú nemzetközi előírások pontos betartása alapvetés volt.

Régiós szinten is meghatározó szerepre tör a METU

Hatalmas lehetőség nyílik meg a METU diákjai, oktatói, de maga az egyetem számára is a világ egyik legjobb egyetemével indított együttműködéssel. A megállapodáshoz és a lehetőségek kihasználásához is Magyarországon még szokatlan szemlélet vezetett és vezethet.

„Kinyitja a világot” – válaszolja Wenczel Richárd, a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) elnök-vezérigazgatója arra a kérdésre, mit is jelent az intézmény számára az Arizona State Universityvel (ASU) kötött együttműködési megállapodás. Ez nagyon szépen hangzik, de nagyon is kézzel fogható konkrétumokat takar. „Ha az egyetem vezetőségéből húsz embert megkérdeznénk, hogy mi a jó egy magyar egyetemnek ebben a lehetőségben, húszból húszan mind egy picit mást mondanának. És én azt gondolom, hogy mindenkinek igaza lenne.”

Versenyképes tudás

A cég, amelyért érdemes szurkolni

Egy mezőgazdasági nagyvállalattól érkezett a Nagisz Csoporthoz tartozó Nádudvari Élelmiszer Kft.-hez bő három évvel ezelőtt Nagy Ádám ügyvezető igazgató. A vállalat az elmúlt években látványosan fejlődött: tavaly árbevételi rekordot ért el, ma már az exportpiacokra lépésen dolgozik, és a neve is egyre jobban cseng a hazai piacon.

Egy új kezdet

Nagy Ádám 2020 őszén beszélgetett Kovács Hermannal, a Nagisz Zrt. (a Nádudvari Élelmiszer Kft. tulajdonosa) vezérigazgatójával. „Herman arról próbált meggyőzni, hogy miért csatlakozzak a Nagisz csoporthoz, és miért vállaljam el a Nádudvari Élelmiszer Kft. ügyvezetői feladatait. Akkor nagyon nem akartam 200 kilométert utazni minden héten a gyárakhoz, de mivel a számok embere vagyok, megkérdeztem tőle, hogy mi a cél, amit el szeretne érni a Nádudvarival. Ő akkor azt mondta, hogy »1 milliárd forint EBITDA jól nézne ki«. Ezután megismerkedtem a Nádudvari vezetőivel, akikről úgy láttam, hogy mindannyian saját szakterületükön kiváló szakemberek, így megláttam a potenciált a cégben” – idézi fel Nagy Ádám.

A válságok ellenére is növekvő Mazars globális hálózatot hoz létre amerikai partnerével, a Forvisszal

A Forvis Mazars budapesti irodájának élén jubiláló Philippe Michalak Budzan biztos abban, hogy az amerikai Forvisszal létrehozott globális hálózatuk megerősíti a piaci pozíciójukat. A francia ügyvezető igazgató az elmúlt másfél évtizedben több világkrízisen segítette át a hazai céget. A megtriplázott árbevétel pedig azt jelzi, hogy válságállóvá tette a Mazars működését.

Szaktudás és egységes csapat

„15 éve érkeztem, majd üdvözlőajándékul megkaptam a pénzügyi krízist, ami új szituáció volt, ráadásul még nem beszéltem magyarul. Sikerült viszont megváltoztatnunk a gondolkodásunkat és gyorsan alkalmazkodnunk, így kiderült, hogy a válság is csak egy betegség: ha nem öl meg, akkor megerősít” – mondta a Forbesnak Philippe Michalak Budzan.

A kapcsolódás és a kikapcsolódás helye

Hétvége utáni csend, vagyis a takarítás és rendrakás duruzsolása és madárcsicsergés adja a háttérzajt, amikor Haraszti Zsolttal, a Zen Garden tulajdonosával és megálmodójával leülünk egy kávé mellé a Bamboo Bistro teraszán. Az örökzöld növények uralta díszlet és az ázsiai ihletésű enteriőr miatt szinte lehetnénk bárhol a világban egy kényelmes resortban, ha nem hullámozna a háttérben a Balaton összetéveszthetetlen kékeszöld víztömege. A tulajdonos a hosszú évek építkezése és feljesztése után elérte a célt: jó ide megérkezni, de még jobb itt is maradni.

Haraszti Zsolt, a Zen Garden tulajdonosa

A Zen Gardennél jobb helyet alig találhatna az, aki nagyobb társaságoknak szeretne kapcsolódási lehetőséget teremteni, és itt most nem csak az elsőre eszünkbe jutó nagybetűs rendezvényekre kell gondolni. A 6 hektáros területen fürdőtó, jacuzzi, szaunaház, 21 darab 4+2 és 6+2 fős A-ház, 16 kétfős szoba és 2 rendezvényház ad lehetőséget a találkozás és kikapcsolódás változatos formáira. Offszezonban egyre több céges rendezvényt, családi összejövetelt, esküvőt, csapatépítőt fogadnak, míg a nyári hónapokban sok a baráti társaság és a kettesben nyaraló. Ez itt a feltöltődés helye, ideális retreatek, jógatáborok, mozgással kapcsolatos intenzív események számára is, hiszen a szellős beépítés és a házak elhelyezkedése egyszerre ad lehetőséget a kapcsolódásra és az intimitásra, a találkozásra, és arra, hogy az ember csak egyedül vagy kettesben legyen a természettel.

A jövő a rugalmas, fenntartható irodáké

Talán még soha nem változott ilyen gyorsan, hogy hol és hogyan dolgozunk, mint az elmúlt években. A modern vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell az új ritmushoz és igényekhez, hogy versenyképesek maradjanak és megfeleljenek a munkavállalók elvárásainak. Ebben a dinamikusan változó környezetben olyan irodai szolgáltató kell, aki képes gyorsan alkalmazkodni és mindenre van válasza. Ilyen a Qubes by HB Reavis.

A Qubes nem csupán egy hagyományos iroda. Rugalmas, rövid távú bérleti szerződéssel lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy projektekhez, alkalmi munkákhoz vagy éppen növekvő csapatokhoz igazítsák irodai igényeiket. Ez a flexibilitás segít a munkaadóknak, hogy könnyedén alkalmazkodjanak az üzleti környezet változásaihoz, minimalizálva ezzel az adminisztrációs terheket és költségeket, hiszen befektetés nélkül, azonnal lehet költözni.

Új technológiák

Jót és jól építeni csak előre gondolkozva lehet

Napjainkban átgondoltabb tervezést, még inkább kézben tartott kivitelezési folyamatot, illetve magas fokú rugalmasságot kívánnak meg az építési beruházások területén. Az Óbuda Group pontosan ezt kínálja ügyfeleinek, a korunk kihívásainak megfelelő szemléletmóddal és a legújabb technológiai megoldásokkal együtt.

Magyarországra a rendszerváltás óta évről évre egyre nagyobb számban érkeznek külföldről építési beruházások, a hazai piacon mégis egy magyar tulajdonú cég, az Óbuda Group az egyik legmeghatározóbb tervezői és mérnöki szolgáltatásokat nyújtó vállalat. Ráadásul nemcsak rengeteg projekten dolgoznak párhuzamosan, hanem egyben a legkomplexebb, kiemelkedő minőségben megvalósult magyarországi beruházásokban vesznek részt – a Liget Budapest díjnyertes épületeitől kezdve a legnagyobb gyárépületeken át egészen a Mol Campusig.

Nemzetközi sztenderdek, nemzetközi bizalom

Jót és jól építeni csak előre gondolkozva lehet

Napjainkban átgondoltabb tervezést, még inkább kézben tartott kivitelezési folyamatot, illetve magas fokú rugalmasságot kívánnak meg az építési beruházások területén. Az Óbuda Group pontosan ezt kínálja ügyfeleinek, a korunk kihívásainak megfelelő szemléletmóddal és a legújabb technológiai megoldásokkal együtt.

Magyarországra a rendszerváltás óta évről évre egyre nagyobb számban érkeznek külföldről építési beruházások, a hazai piacon mégis egy magyar tulajdonú cég, az Óbuda Group az egyik legmeghatározóbb tervezői és mérnöki szolgáltatásokat nyújtó vállalat. Ráadásul nemcsak rengeteg projekten dolgoznak párhuzamosan, hanem egyben a legkomplexebb, kiemelkedő minőségben megvalósult magyarországi beruházásokban vesznek részt – a Liget Budapest díjnyertes épületeitől kezdve a legnagyobb gyárépületeken át egészen a Mol Campusig.

Nemzetközi sztenderdek, nemzetközi bizalom

Négyévszakos rendezvényhelyszín karnyújtásnyira Budapesttől

A szentendrei Daalarna Garden rendezvényhelyszín a fenntartható luxus élményét kínálja mindenkinek, aki biztonságra, minőségre és kényelemre vágyik egy olyan helyen, amely karnyújtásnyira található Budapesttől, mégis kellő távolságra annak érdekében, hogy minden a teljes kikapcsolódást szolgálja. Benes Anita, az öthektáros birtok egyik megálmodója mesélt a különleges projektről, amely idén végre a nagyközönség előtt is megnyitotta kapuit.

Benes Anitának, a Daalarna alapító-tulajdonosának nyolc évvel ezelőtt jutott eszébe, hogy férjével együtt létrehozzanak egy vidéki otthont az esküvői ruhamárka számára. „Az elmúlt években rengeteg fantasztikus embert volt szerencsénk megismerni a munkánknak köszönhetően, akikkel életünk egy-egy pontján találkoztunk” – meséli Benes Anita. „Egy-egy ilyen találkozás alkalmával gyakran eszembe jutott, milyen jó lenne ezekkel az emberekkel, akikkel hasonló az értékrendünk és a világlátásunk, tovább kapcsolódni, és a férjem – aki építészeti területen dolgozik évek óta – hasonlóan érzett a saját ismeretségi körével kapcsolatban. Így jött az ötlet, hogy közösen létrehozzunk egy olyan helyszínt, amely a Daalarna vidéki otthonaként funkcionálhat, hogy tovább folytathassuk a megkezdett beszélgetéseket egy pohár bor és finom ételek társaságában, évszaktól függően a medence vagy a kandalló mellett.”

Benes Anita, a Daalarna alapító-tulajdonosa

Négyévszakos rendezvényhelyszín karnyújtásnyira Budapesttől

A szentendrei Daalarna Garden rendezvényhelyszín a fenntartható luxus élményét kínálja mindenkinek, aki biztonságra, minőségre és kényelemre vágyik egy olyan helyen, amely karnyújtásnyira található Budapesttől, mégis kellő távolságra annak érdekében, hogy minden a teljes kikapcsolódást szolgálja. Benes Anita, az öthektáros birtok egyik megálmodója mesélt a különleges projektről, amely idén végre a nagyközönség előtt is megnyitotta kapuit.

Benes Anitának, a Daalarna alapító-tulajdonosának nyolc évvel ezelőtt jutott eszébe, hogy férjével együtt létrehozzanak egy vidéki otthont az esküvői ruhamárka számára. „Az elmúlt években rengeteg fantasztikus embert volt szerencsénk megismerni a munkánknak köszönhetően, akikkel életünk egy-egy pontján találkoztunk” – meséli Benes Anita. „Egy-egy ilyen találkozás alkalmával gyakran eszembe jutott, milyen jó lenne ezekkel az emberekkel, akikkel hasonló az értékrendünk és a világlátásunk, tovább kapcsolódni, és a férjem – aki építészeti területen dolgozik évek óta – hasonlóan érzett a saját ismeretségi körével kapcsolatban. Így jött az ötlet, hogy közösen létrehozzunk egy olyan helyszínt, amely a Daalarna vidéki otthonaként funkcionálhat, hogy tovább folytathassuk a megkezdett beszélgetéseket egy pohár bor és finom ételek társaságában, évszaktól függően a medence vagy a kandalló mellett.”

Benes Anita, a Daalarna alapító-tulajdonosa

Egy falunyi energiát tudnánk megspórolni

Hogyan lehetséges az, hogy egy irodaépület háromszor annyi energiát fogyaszt, mint amennyit az energetikai tanúsítványa szerint fogyasztania kellene? Hogyan lehetséges, hogy egy budapesti irodaház több energiát pazarol el fölöslegesen, mint amennyi egy falu teljes energiafogyasztása?

A kérdést Pál Péter, energiamegtakarításokkal foglalkozó szakember is sokszor feltette már, annak érdekében, hogy felhívja a felelősök figyelmét, a döntés az ő kezükben van. Tapasztalata szerint az épületgépészeti rendszerek optimalizálásával drasztikusan csökkenthető az épületek energiaigénye és ezzel összefüggésben azok károsanyag-kibocsátása.

A bevezetőben jelzett probléma elsődlegesen a nagy fogyasztású épületek esetében merül fel – bevásárlóközpont, iroda, szálloda vagy kórház –, az ilyenekben ugyanis a gépészet is összetett, és eltérő igényeket kell kiszolgálni.

Egy falunyi energiát tudnánk megspórolni

Hogyan lehetséges az, hogy egy irodaépület háromszor annyi energiát fogyaszt, mint amennyit az energetikai tanúsítványa szerint fogyasztania kellene? Hogyan lehetséges, hogy egy budapesti irodaház több energiát pazarol el fölöslegesen, mint amennyi egy falu teljes energiafogyasztása?

A kérdést Pál Péter, energiamegtakarításokkal foglalkozó szakember is sokszor feltette már, annak érdekében, hogy felhívja a felelősök figyelmét, a döntés az ő kezükben van. Tapasztalata szerint az épületgépészeti rendszerek optimalizálásával drasztikusan csökkenthető az épületek energiaigénye és ezzel összefüggésben azok károsanyag-kibocsátása.

A bevezetőben jelzett probléma elsődlegesen a nagy fogyasztású épületek esetében merül fel – bevásárlóközpont, iroda, szálloda vagy kórház –, az ilyenekben ugyanis a gépészet is összetett, és eltérő igényeket kell kiszolgálni.

Bérkiegészítésre szánt utalvány: költséghatékony segítség a munkavállalóknak

Az utóbbi időszak inflációs környezetében a béremelés kulcskérdéssé vált, azonban a legtöbb vállalat nem tudott olyan mértékben emelni, amely teljes mértékben fedezte volna a pénzromlás ütemét. Ebben a helyzetben jelentős segítséget nyújthatnak a széles körben felhasználható, nagy láncok által is elfogadott utalványok, mivel ezek a cégek számára adózási szempontból kedvezőek, a munkavállalók pedig egyszerűen felhasználhatják.

Bár a magyar cégek 90%-a emelte, vagy tervezi emelni idén a béreket, de 100-ból mindössze 5-nél növekednek olyan mértékben a fizetések, amely az infláció hatását teljesen képes kompenzálni. A béremelést adó vállalatok kétharmada pedig csupán 5-10% közötti bérfejlesztést hajt végre, miközben 2023-ban átlagosan 17,6 százalékos infláció volt – derül ki a magyar tulajdonú, az utalványpiacon meghatározó Rewin felméréséből.

Az eredmények szerint leginkább a mindenkire kiterjedő egységes béremelést és a teljesítmény szerinti differenciálást választják, de emellett sok cég alkalmi juttatással is kiegészíti a fizetéseket. Ezt többnyire bérként adózva, számlára utalva juttatják el, pedig van kedvezőbb adózású, általuk is ismert megoldás is. A „csekély értékű juttatás” utalványként alacsonyabb közteher mellett adható a dolgozónak.

A generatív MI olyan, mint az úthenger – dönteni kell, hogy elé állunk vagy felülünk rá

A generatív mesterséges intelligencia és a MI-vel kapcsolatos projektek olyanok, mint az úthenger: el kell döntenünk, hogy elé állunk és próbáljuk megállítani, vagy felülünk rá és próbáljuk hajtani. Úgy gondolom, minden cégnek jobb, ha inkább felül, és megpróbálja irányítani ezt a dolgot – mondta Turny Ákos, a Boston Consulting Group (BCG) projektigazgatója a podcastban.

A beszélgetést ide kattintva vagy bármely podcast lejátszóban lehet meghallgatni:

A megbeszélések jövője: így használj AI asszisztenst a jegyzetkészítéshez

Kopott ceruzahegy és véget nem érő megbeszélések? Az érzed, hogy egy email is elég lett volna? A klasszikus jegyzetelési módszereknél – történjen az gépelve vagy kézzel írva – szerencsére kevésbé monoton megoldások is elérhetőek már a mesterséges intelligenciának köszönhetően. Éld át a vállalati hatékonyság új dimenzióját a megbeszélések egyszerű rögzítésével és automatikus leiratozásával.

A heti, vagy sokszor napi több megbeszélés menedzselése minden munkavállalót és vezetőt kihívás elé állít abban a tekintetben, hogy megfelelően emlékezzenek az elhangzott információkra. Azonban a mesterséges intelligencia által vezérelt beszédfelismerő technológia forradalmasítja ezt a területet, és olyan AI asszisztensek alkalmazását teszi elérhetővé, amelyek rögzítik és pontosan, szóról szóra leiratozzák a meetingeket. A digitális jegyzetek rengeteg előnnyel járnak az információk elérhetősége szempontjából.

Miért a leghasznosabb eszköz egy automatikus meeting leiratozó?

Céges kulináris élmények, a világon egyedülálló módon

Felsorolni is lehetetlen a „csapatépítő” címen megszervezett céges összejövetelek sokszínűségét, az elvonulásoktól kezdve a féktelen bulikon át a tesztvezetéses versenyzésekig. S. Pörzse Orsolya és Kárai Dávid most egy olyan, exkluzív gasztroélménnyel egybekötött workshop formátumot találtak ki, amiben egyszerre megvan a csapatépítő rendezvények izgalma, és összekovácsoló ereje is. Mindezt gourmet fűszerezéssel, időigényes fizikai munkától, unalmas programelemtől és kényelmetlen feszengéstől mentesen – így született meg a The Taste Makers.

Az ötlet, a már több mint tíz éve gasztromarketinggel foglalkozó tulajdonos, Orsolya fejéből pattant ki. „Egy születésnapi bulira szerettem volna valami formabontót, megkerestem egy szakácsot, hogy dumpling készítő workshopot tartson a barátoknak. Később ezt gondoltam tovább” – meséli. Azóta világmárkáknak, magyar és nemzetközi cégeknek is tartottak workshopokat – első rendezvényüket, tavaly augusztusban, például a New Balance sportmárka globális vezetői csapatának, az Aranybástya tetőteraszán.

Orsolyához a koncepció megálmodása után csatlakozott a gasztro berkekből ismert Kárai Dávid, aki segített a receptek megálmodásában és azóta is felelős a workshopok szakmai részéért. Így lett az üzleti tervből rövid idő alatt pörgő vállalkozás.

Gyere be! Várnak a CEU ingyenes programjai!

Vetítések, kiállítások, könyvtár, archívum, diplomát nem nyújtó oktatási programok és képzések, előadások, könyvbemutatók, kulturális programok a CEU budapesti épületeiben!

Bár a Közép-európai Egyetem (CEU) a 2017-es, Lex CEU‐ként ismert felsőoktatási törvénymódosítás eredményeként nem folytathat tovább diplomát adó oktatási tevékenységet Magyarországon, továbbra is teszi, amit a jogi környezet megenged számára. A diplomát nem nyújtó képzéseken túl számos, sokszor magyar nyelvű kulturális és tudományos ismeretterjesztő program várja hónapról-hónapra a tudásra vágyó közönséget.

Május közepéig látható Marta Syrko ukrán fotóművész “Katonaszobrok” című sorozata, melyOroszország teljes körű ukrajnai inváziójának művészi lenyomata. Bővebb információ a kiállításról ezen a linken található. Május 16-án, a nagysikerű Verzió Filmfesztivál korábbi programjából a Re:Verzió 2024 keretében kerül vetítésre a Ciné-Guerrillas: Jelenetek a Labudović-tekercsekből című film. Mindkét esemény helyszíne a Blinken OSA Archivum (Budapest 1051, Arany János u. 32.)

Mobilok körforgásban

A Yettel országos reprezentatív kutatása szerint a magyarok közel fele 3-4 évig használja a mobilját, a régi, használaton kívüli készülékek többsége pedig a fiókban végzi. A szolgáltatónál a fenntartható működés egyik fontos pillére a körforgásos gazdaság támogatása, ebben pedig a fogyasztók is aktív közreműködők lehetnek.

A fenntartható működés iránti elkötelezettség jegyében a Yettel ESG (environmental, social and governance) stratégiájában 2028-ig jelölt ki fenntarthatósági fókuszterületeket és célokat; a fenntarthatóság, mint átfogó tényező pedig a stratégiai gondolkodás és a hétköznapi üzletvitel része.

A környezeti lábnyom csökkentésének érdekében a Yettel csatlakozott az ún. Science Based Targets (SBTi) kezdeményezéshez, és elkötelezte magát, hogy csökkenti széndioxid-kibocsátását, valamint célul tűzte ki a zöld villamos energia felhasználásának növelését. Környezeti szempontból kulcsfontosságú a mobiltechnológia jelenleg elérhető legújabb generációja, az 5G széleskörű elterjesztése is, amely a Yettelnél egy 2020-ban kezdődött átfogó hálózatmodernizációs projekt keretében zajlik. Amellett, hogy az 5G akár tízszer olyan gyors, és akár tízezerszer annyi eszközt tud kiszolgálni egy időben nagyon alacsony válaszidővel, mint a korábbi 4G technológia, az 5G jelentősen, akár 50%-kal mérsékli az egységnyi adat továbbításához szükséges energiamennyiséget, e tekintetben tehát környezetkímélőbb megoldás elődeinél.

Változóban a dohányzási kultúra

Lássuk, mit gondolunk erről mi, magyarok 2024-ben! Egyre többen használnak hevített dohányterméket, így felmerül a kérdés, hogyan vélekednek a magyarok erről a dohányzási formáról, és milyen társadalmi normák, etikett szabályok érvényesek az új típusú dohánytermékek használóira. A JTI Hungary Zrt. elkezdett utánajárni: a 2024 januárjában végzett reprezentatív kutatás eredményeit Dr. Kibédi-Varga Katalin protokoll- és etikettszakértővel értékeltük.

Egyre több a hevített dohányterméket használó dohányos

Az utóbbi években a hevített dohánytermékek népszerűsége jelentősen megnőtt, leginkább a huszonévesek és a magasabb iskolai végzettségűek használják ezeket a termékeket. Hazánkban a dohányosok aránya 48%, a hevített dohányterméket használók pedig a felnőtt lakosság 18%-át teszik ki. A hevített dohánytermékek élvezeti értéke a hagyományos dohánytermékekkel összehasonlítva a megkérdezettek szerint ugyanolyan vagy magasabb: a kitöltők 31%-a gondolja jobbnak a hevített termékeket, 32%-uk szerint pedig semmivel sem maradnak el a hagyományos cigaretta élvezeti értékétől.

Új utakra világít

Az elmúlt hónapokban alighanem minden budapesti autós találkozott már a CityNext ledfalaival. A közcélú tartalom mellett kereskedelmi reklámokat is megjelenítő eszközök nem csak, hogy jobban vonzzák a tekintetet, de segítségükkel az eddigi 10-12 napos

munkafolyamatot egypercesre sikerült rövidíteni.

Horváth Márton egy közterületi médiacég fejlesztési igazgatója volt, majd öt év után gondolt egy merészet, és otthagyva biztos állását, megalapította saját cégét, a CityNextet.