Best WordPress Hosting
 

68 év után bocsátották el munkahelyéről az angol nőt

Közel hét évtized után rúgtak ki munkahelyéről egy angliai nőt – írja a Metro. Jill Cornick 1956-ban, mindössze 14 évesen kezdett el dolgozni a blandfordi Clarksban, 1969-ben még nászútját is elhalasztotta, hogy részt vehessen egy továbbképzésen.

Az asszony 68 éven át ugyanott dolgozott, még 1975-ben született fiát is az üzletben nevelgette egy darabig. Nemrég kiderült, hogy a Clarks azonnali hatállyal bezárja az üzletet, ezzel együtt pedig Cornicktól is megválnak.

Az utolsó munkanapján a vásárlók tömegei ugrottak be, hogy elbúcsúzzanak tőle. A nő szerint múlt csütörtökön értesítették őket, hogy hétfőn bezárnak, a hír mindenkit sokkolt. Cornick remélte, hogy néhány évet még dolgozhat, mielőtt nyugdíjba megy.

Azonnal kirúgták a szexvideóban egyenruhában szereplő rendőrt

Azonnali hatállyal elbocsátották állásából a Nashville-i Sean Herman rendőrt miután kiderült, ő szerepel egyenruhában egy OnlyFans-modell szexvideójában – írja a New York Post.

A Jordin nevű modell videója azzal kezdődik, hogy a nő a kocsiját vezeti, majd feltűnik mögötte egy rendőrautó és levillogja. Miután megállnak, egy egyenruhás rendőr sétál Jordin autója mellé és kéri a nő iratait. A nő azt mondja nincsenek nála papírok, de szívesen megmutatja a rendőrnek a melleit. A rendőr erre azt feleli, annyi mellet nézhet az interneten, amennyit akar, mire Jordin azt mondja, az övét meg is tapogathatja.

A rendőr arcából semmi sem látszik a videón, ám amikor a férfi benyúl az ablakon, hogy megtapogassa Jordin meztelen melleit, felbukkan egy egészen pici részlet a vállán viselt, Metro Nashville Police Department emblémából.

Fekáliával kenték össze a mosdókat az Iváncsáról elküldött vendégmunkások

609 vendégmunkástól vált meg a még csak tesztüzemben dolgozó iváncsai akkumulátorgyár – az ok, hogy az elektromos autók iránti kereslet globális csökkenése miatt nem tudják beindítani a tömegtermelést. A gyár azt írta megkeresésünkre, hogy kizárólag külföldi kölcsönzött dolgozókat (vendégmunkásokat) küldtek el, a saját dolgozók elbocsátását pedig „nem tervezik”.

A Hang.hu cikke szerint a döntésnek a vendégmunkások nem örültek. A Magyar Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti szövetségének elnöke, Székely Tamás számolt be a portálnak róla, milyen indulatokat váltottak ki az elbocsátások – a vendégmunkások megköszönve a bejelentést fekáliával kenték össze az összes mosdót. 

Az elektromos autók iránti kereslet megtorpant, de a nem elektromos autók esetében is piaci visszaesés tapasztalható. Amennyire az autóipari beszállítók helyzetére rálátunk, ez komoly probléma lehet a jövőben –  mondta Székely Tamás a portálnak. Szerinte „egyelőre teljes a bizonytalanság” a piaci kilátásokkal kapcsolatban. Ő nem lát más megoldást, mint az állami támogatást, ami valószínűleg lendítene az elektromos autók piacán.

Nagy leépítés az ÁSZ-nál

Május 1-i hatállyal csoportos létszámleépítést jelentett be az Állami Számvevőszék. Az indoklásban a költségvetés helyzetéből fakadó hatékonyság és takarékosabb működésre való átállás szerepel.

Mi történt? A 24.hu írta meg, hogy miután korábban a sajtóosztályt is megtizedelte az Állami Számvevőszék, most egy még komolyabb, 42 főt érintő csoportos leépítésre került sor a hivatalban.

Mi áll a háttérben? A 42 fő a teljes állomány több mint 7,5 százaléka és a be nem töltött munkaköröket sem tendereztetik tovább. A vártnál rosszabb költségvetési helyzet az egyik fő ok, valamint a hivatal próbál átállni a „felügyeleti jellegű” működésre.

Kirúgások Iváncsán – a háttérben a visszaeső elektromos autók iránti kereslet állhat

Több száz, jobbára kölcsönzött munkaerőt és vendégmunkást rúgtak ki az iváncsai akkumulátorgyárból.

Mi történt? Pénteken több száz munkavállalótól vált meg a gyár, azonnali hatállyal. Ezt ottani munkavállalók és a Magyar Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) nyilatkozta az RTL-nek.

Kiket rúgtak ki? Első körben a kirgiz kollégák kerültek elbocsátásra, és a magyar vezetőség mindent megtesz azért, hogy a magyar munkavállalók ne legyenek elküldve.

RTL: több száz dolgozót rúgtak ki az iváncsai akkumulátorgyárból

Alighogy elindultak a gyártósorok, máris több száz dolgozót küldtek el pénteken az iváncsai akkumulátorgyárból – tudta meg az RTL Híradó.

„Délután kettőkor jött a műszakvezetőnk. Kiabált, hogy jöjjön mindenki ide, mert baj van” – mesélte a híradónak a gyár egyik alkalmazottja, hozzátéve, hogy ekkor megmondták meg nekik, hogy ki vannak rúgva. Másikuk azt mondta, hogy hideg zuhanyként érte az elbocsátás.

Az RTL forrásai szerint már voltak előzetes információk arról, hogy elbocsátások várhatók, de nem voltak felkészülve rá, hogy ilyen hirtelen és ilyen sok embernek kell távoznia a gyárból, ahol egyelőre termelés nem, csak tesztüzem zajlik.

Egyik napról a másikra rúgták ki a 93 éves férfit, aki évtizedekig segített a iskolásoknak átkelni az úton

Egy 93 éves férfi több két évtizeden át segített gyerekeknek átkelni az úton, a helyi tanács azonban megszorításokra hivatkozva elbocsátotta állásából – írja a Metro.

93-year-old Lollipop man and Romford legend Alfred Tollon has been sacked overnight after 24 years of service

He said seeing children always made his day and that the gig helped keep him going after his wife died a few years ago

Lefeleződik a Telex vezetői által felvásárolt G7 szerkesztősége – NER-stílusú válasz Kárpáti Mártontól, a Telex egyik kulcsfigurájától

A Media1 információi szerint a Telex vezetői, Kárpáti Márton, Kárpáti András és Pusztay András által a napokban megszerzett G7 hírportál eddigi szerkesztőségi stábja nagyjából a felére csökken. Megmutatjuk, mit válaszolt a Telexet működtető Van Másik Zrt. egyik legfőbb vezetője, Kárpárti Márton a Media1 szakmai kérdéseire.

900 ember rúg ki a Sony a PlayStation-részlegről

A globális munkaerejének 8 százalékától, vagyis mintegy 900 alkalmazottat bocsát el PlayStation részlegétől a Sony, olvasható a Verge jelentésében.

Alapos mérlegelés és számos, több hónapon át tartó vezetői megbeszélés után világossá vált, hogy változtatásokra van szükség az üzletág további növekedése és a vállalat fejlesztése érdekében

– ezzel indokolta a tömeg leépítést Jim Ryan, a PlayStation vezetője. Az elbocsátások számos PlayStation stúdiót érintenek, köztük az amerikai Insomniac Games, a Naughty Dog, a hollandiai Guerrilla Games és a brit Firesprite stúdiót is. A Sony emellett bezárja a PlayStation VR-játékokat fejlesztő londoni stúdióját is.

Több mint 3,5 millió forintnyi borravalót kapott egy kávézó felszolgálója, majd pár napra rá kirúgták

Akkora munkahelyi konfliktust okozott egy nagyvonalú borravaló egy michigani kávézóban, hogy a meghatónak induló történet végén az egyik felszolgálót kirúgták a hely tulajdonosai.

A Detroit Free Press által bemutatott történet még február 5-én indult, amikor egy barátja temetésére Benton Harborba érkező férfi a gyászszertartás előtt betért a kisváros egyik, Mason Jar Cafe nevű vendéglátóipari egységébe.

Majd a 32 dolláros (12 ezer forintos) számlája mellé 10 ezer dollár (3,6 millió forint) borravalót is kifizetett a bankkártyájával.

A szegedi gumigyárból kirúgott szakszervezeti vezető visszavételét követeli több francia szakszervezet

A Continental franciaországi vállalatainál jelen lévő, legnagyobb szakszervezeti tömörülések szolidaritást vállalnak Radics Gáborral, a szegedi gumigyár 27 év után idén januárban mindenféle végkielégítés nélkül eltávolított dolgozójával – írja a Mérce.

A laphoz eljuttatott szolidaritási nyilatkozatok a Contitechtől elbocsátott Radics visszavételét követelik, a mellette kiálló szakszervezeteknek ugyanis meggyőződésük, hogy a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség (GSZSZ) elnöke mindig csak a dolgozók érdekében cselekedett, érdekvédői felhatalmazásával élve.

A Continentalnál jelen lévő legnagyobb szakszervezetek, lényegében a legfontosabb, országosan több százezres tagsággal rendelkező francia konföderációk  (CGC, SUD, FO, CFDT, CGT) tagszervezetei közös nyilatkozatot adtak ki az ügyben, megfogalmazásuk szerint Radics „kizárólag a munkavállalók érdekeit, a munkavállalók biztonságát és munkakörülményeit kívánta megvédeni a Continental magyarországi telephelyein, és elbocsátása közvetlenül összefügg a szakszervezeti mandátuma gyakorlásával”.

Fontos kérdést tisztáztak a nyugdíjkorhatár előtti elbocsátásról, így kerülhető el a baj

A portálnak megküldött kérdés részletesen így szólt: Egyik ismerősömet (a cég folyamatos leépítése, várható bezárása miatt) közös megegyezéssel el kívánja bocsátani a munkáltató. Januárban tölti be a 63. életévét, a kollektív szerződés miatt 18 hónap végkielégítés jár neki, viszont ez sem fedezi a hátralévő 2 évet a 65. életévet betöltött nyugdíjig. A munkaköre nem szűnik meg, nem lehet rábizonyítani, hogy nem értene a munkájához. Viszont a tavalyi évi bérelszámolást akarják figyelembe venni az átlagolásnál, mondván, hogy az idei év még nem zárult le. Az idei évben több külföldi kiküldetés, túlóra volt, mely jelentősen megdobná az átlagfizetését. Illetve a közös megegyezéses papírt is egy nappal visszadátumozottan akarták aláíratni vele (nem írta alá). Mit javasolnak ebben az esetben a munkavállalónak? Rendes felmondásos papírt még nem adtak neki.

Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válasza:

A kérdés szerinti esetben a leírt információk alapján jogszerű indokként a munkáltató működési körébe eső létszámcsökkentés jöhetne szóba. A védett kor miatt azonban a Munka törvénykönyve (Mt.) 66. §-a az alábbi garanciális szabályokat tartalmazza:

Napszemüvegét sem vette le Anna Wintour, miközben kirúgta a Pitchfork fél stábját

Sajátos módját választotta Anna Wintour szerkesztő és lapmenedzser, hogy kirúgja a Pitchfork több újságíróját. A kétezres évek legmeghatározóbb, és mai napig jelentős zenei lapjáról a héten derült ki, hogy beolvasztják a GQ magazinba, ezzel pedig felmondanak a fél szerkesztőségnek.

A rossz hírt Wintour közölte a lap munkatársaival, aki a GQ-t kiadó Condé Nast tartalmi igazgatója. A Pitchfork egyik elküldött szerzője, Allison Hussey a Twitteren írta meg, hogy Wintour aközben sem vette le jellegzetes napszemüvegét, hogy közölte velük elbocsátásuk részleteit.

one absolutely bizarro detail from this week is that Anna Wintour—seated indoors at a conference table—did not remove her sunglasses while she was telling us that we were about to get canned. the indecency we’ve seen from upper management this week is appalling.

Vizsgálja a Salgótarjánban kirúgott magyar munkások ügyét a Nemzetgazdasági Minisztérium

Vizsgálatot ígért szerda délelőtt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), miután a 24.hu megírta, hogy kirúgják a vendégmunkásokat betanító magyarokat a dél-koreai tulajdonú Bumchun Precision Hungary salgótarjáni üzeméből, amely milliárdokat kapott munkahelyteremtésre.

A megjelent hírekkel kapcsolatosan a Nemzetgazdasági Minisztérium azonnal megkezdte az ügy kivizsgálását

– olvasható a tárca közleményében.

Kirúgják a vendégmunkásokat betanító magyarokat az akkuipari gyártótól, amely milliárdokat kapott munkahelyteremtésre

December óta mintegy 60, magyarországi illetőségű dolgozót bocsátottak el a dél-koreai tulajdonú Bumchun Precision Hungary Kft. salgótarjáni üzeméből. A társaság elektromos autók akkumulátoraihoz gyárt alkatrészeket, tényleges tevékenységet 2020 óta folytat Magyarországon. Az elküldött dolgozók gyártósor melletti, betanított jellegű munkát végeztek, és jellemzően nem a vállalat saját alkalmazottai voltak, hanem munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül foglalkoztatták őket. A létszámleépítésre azután került sor, hogy a Bumchunhoz a múlt év végén jelentős számú vietnámi vendégmunkás érkezett, akiket a belépésük előtt az elbocsátott magyar dolgozók tanították be például a gépkezelői és a gépfeltöltői munkára. Jelenleg már az ázsiai munkások dolgoznak az állásukat veszített hazaiak helyén – értesült a 24.hu több forrásból.

Az ügyben vizsgálódni kezdett Berki Sándor, a Párbeszéd–Zöldek országgyűlési képviselője, aki felkereste a cég telephelyét, hogy a menedzsmenthez kérdéseket intézzen, de hosszabb várakoztatás után sem fogadták, csak egy e-mail címet kapott, ahol érdeklődhet. Így hivatalos megerősítést még egyetlen kérdésére sem kapott a cégtől sem az érkező vietnámiak, sem az elbocsátott magyarok számáról, mondta el lapunknak. Dolgozói beszámolók szerint a leépítésekben kisebb számban a cég saját alkalmazottai is érintettek voltak, azonban ezt az információt sem sikerült a képviselőnek megerősíttetnie. Hozzátette, az üzem egykori és jelenlegi dolgozói közül sokan megkeresték, és a hírek alapján január elején megint érkezett 30 vietnámi vendégmunkás, miközben az üzemben újabb, nagyjából ötvenfős létszámleépítést lengettek be.

A dél-koreai cég hivatalosan egy olyan értesítési címet adott meg, amely egy magánember lakásának a címe, és a hozzá tartozó telefonszám is itt csörög ki. Berki beszámolója szerint a lakás tulajdonosát sokan hívják, ám ő nem győzi hangsúlyozni, hogy a hívás téves, és neki nincs köze a Bumchunhoz. A telefonszámot a 24.hu is felhívta, de a fogadó fél rövid időn belül lecsapta a készüléket. A cég által megadott e-mail címre ugyanakkor elküldtük a kérdéseinket, amint válaszolnak, közöljük.

Szexpozitív másodállása miatt rúgtak ki egy 47 éves osztrák hittantanárnőt

Azért kellett elbocsátani egy általános iskolai tanárnőt Ausztriában, mert a suliban történő tanítás mellett Orgazmuspapnő néven online is próbálja tanítani az idősebbeket, akiknek a videóiban pikáns szexuális tanácsokat ad.

A 47 éves Monika Rahel Ring a 45 év feletti korosztály szexuális életét akarja felpezsdíteni azzal, hogy tippeket ad nekik az intim pillanatok megfűszerezésére – például ahhoz, hogy ennyi idősen is többszörös orgazmusuk lehessen –, a munkahelyén mégis aggályosnak találták a másodállását – írja a Daily Star című brit bulvárlap.

A 47 éves tanárnő egyébként csak ismeretterjesztő videókat oszt meg a közösségi médiában anélkül, hogy pornográfiát vagy akár csak meztelen képeket használna, az online szerepvállalása miatt azonban Felső-Ausztria oktatási bizottsága alkalmatlannak találta a tanári hivatáshoz, és elbocsátotta.

Végleges az Orgazmus-pápanőként is aktív tanárnő elbocsátása

Az illetékes tankerület vezetése helybenhagyta annak az osztrák általános iskolai tanárnőnek az elbocsátását, akit még karácsony előtt mentett fel az iskola a munkavégzés alól – mellékállása miatt.

A meg nem nevezett 47 éves tanárnő szerelmi coach-szolgáltatásokat hirdet az interneten, amelyek segítségével „robbanásszerű szexuális élet érhető el, többszörös orgazmusokkal”. Ügyfelei a Zoomon keresztül férhetnek hozzá a motivációs foglalkozásaihoz – természetesen nem ingyen.

A TikTok-on és a Facebookon „Orgazmus-pápanő” néven posztolt a tanárnő, aki 2016 óta tanított testnevelést az általános iskolában.

Az orbáni populista autokráciát kutatta Ádám Zoltán, a Corvinusról kirúgott oktató

Egy eddig ismeretlen részletét ismertetette a G7 Ádám Zoltán corvinusos kirúgásának történetének: az oktató ugyanis kutatóként maga is olyan jelenségekkel foglalkozott, amelyek az elbocsátásához vezettek.

A Budapesti Corvinus Egyetem tavaly október 24-én azonnali hatállyal elbocsátotta Ádám Zoltánt. Ő volt az az oktató, aki idén év elején etikai vizsgálatokat kezdeményezett, miután egy befolyásos családból származó hallgatója annak ellenére vizsgázhatott le az egyik tantárgyból, hogy előzőleg nem teljesítette a félév során előírt tantárgyi követelményeket.

A vizsgálatok első fokon elmarasztaltak, másodfokon felmentettek három egyetemi vezetőt, köztük Takáts Előd akkori rektort (Takáts a felmentő döntés bejelentésének napján mégis lemondott a posztjáról). Az egyetem szerint Ádám Zoltán kirúgása jogszerű volt, ám az oktató úgy látja, hogy azért akartak megszabadulni tőle, mert felhívta a figyelmet az egyetem vezetésének felelősségére. Ádám Zoltán munkaügyi pert indított a Budapesti Corvinus Egyetemmel szemben.

A 2008-as válság óta nem rúgtak ki ennyi embert egy év alatt

Óriási leépítési hullám söpör végig a bankszektoron világszerte. A 2008-as válság óta – amikor ugyanezek a bankok több mint 140 ezer munkahelyet szüntettek meg, – az idei volt az egyik legsúlyosabb leépítési hullám.

A Financial Times a világ húsz legnagyobb befektetési bankcsoportát vizsgálta. Ők globálisan az év eleje óta közel 62 ezer munkahelyet számoltak fel, és ezzel a koronavírus-járvány utáni toborzási hullám idején létrejött pénzügyi szolgáltatási állások zöme megszűnt.

A tömeges leépítések fő oka, hogy a pénzügyi szolgáltatási ügyletek, köztük az elsődleges nyilvános kibocsátások számának apadásával visszaestek a tranzakciós díjbevételek – szemlézi az economx.hu